Patto per il Lavoro e per il Clima – Provincia di Rimini

La Provincia di Rimini, in accordo con le componenti pubbliche e private della sua realtà territoriale, ha dato avvio ad un percorso condiviso volto a declinare a livello provinciale il Patto per il Lavoro e per il Clima della Regione Emilia-Romagna, con l’obiettivo di “territorializzarne” gli obiettivi strategici e di sviluppare azioni territoriali e di area vasta sulla base di una visione concorde e coordinata.

Il Patto per il Lavoro e per il Clima della Regione Emilia-Romagna nasce come progetto condiviso di rilancio e di sviluppo del territorio regionale fondato sulla sostenibilità. L’obiettivo è, infatti, quello di condividere un’unica strategia in grado di fronteggiare le difficoltà attuali dando pieno sostegno all’economia e alla società, in tre direzioni fondamentali: la promozione di una nuova prosperità territoriale, la creazione di lavoro e il percorso verso la transizione ecologica al fine di ridurre le fratture economiche, sociali, ambientali e territoriali che caratterizzano anche questo territorio per tanti versi molto all’avanguardia (www.regione.emilia-romagna.it/pattolavoroeclima).

Con il medesimo spirito con cui il Patto regionale si pone come risposta all’emergenza pandemica e alle sue conseguenze sociali ed economiche, il Patto provinciale intende contribuire con un piano d’azione, condiviso e coordinato, per un rilancio tempestivo del territorio riminese, che si fondi sulla sostenibilità ambientale, sociale ed economica.

Per realizzare tale percorso, la Provincia di Rimini, sulla base dell’esperienza maturata negli anni sul territorio provinciale, ha individuato nel Piano Strategico di Rimini il partner per il coordinamento tecnico e operativo dell’intero processo che condurrà, in una prima fase, all’elaborazione delle linee guida per un action plan concepito con approccio bottom-up.

Tale piano definirà gli obiettivi di medio-lungo periodo e si articolerà in indicazioni di ambiti di intervento strategici e di azioni operative per l’attuazione del Patto per il lavoro e il clima a livello provinciale.

Il percorso, che ha preso avvio ufficialmente il 18 maggio 2021 con l’incontro tra l’Assessore allo sviluppo economico e green economy, lavoro e formazione della Regione Emilia – Romagna, Vincenzo Colla, e le oltre 40 realtà aderenti al patto provinciale, si concluderà a dicembre 2021.

Per portare avanti il lavoro, sono state costituite 7 task force (Impresa, Formazione, scuola e lavoro, Transizione ecologica, Welfare e terzo settore, Mobilità sostenibile, Pianificazione territoriale e politiche abitative, Legalità), a loro volta suddivise in gruppi di lavoro specifici e guidate da alcune tematiche trasversali quali: digitalizzazione, cultura, gender gap, Agenda 2030.