5 Aprile 2018. Verso nuove pratiche di innovazione sociale per il lavoro femminile: lavoratrici, imprese e sindacati a confronto.
Una riflessione attuale sul benessere lavorativo e famigliare femminile visto sia dal punto di vista delle donne che delle aziende: questo il tema del seminario che si propone di raccogliere idee e suggerimenti per agevolare la condizione lavorativa, incluso il rientro al lavoro post-maternità, delle donne con figli. A partire dall’illustrazione delle tendenze e delle esperienze più avanzate sul tema e di pratiche di smart working già sperimentate in alcuni contesti aziendali, il seminario si propone di pervenire alla stesura di un set di proposte che confluiscano in un documento di sensibilizzazione da presentare alle aziende del territorio riminese.
16.00 – SALUTI E APERTURA DEI LAVORI
Gloria Lisi, Vicesindaco del Comune di Rimini
Michela Orlandi, Componente Commissione Pari Opportunità del Comune di Rimini
16.30 – INTERVENTO INTRODUTTIVO
“L’armonizzazione dei tempi di vita e lavoro nel contesto delle politiche di innovazione sociale”
Prof. Stefano Zamagni, economista, Università degli Studi di Bologna
17.00 – CONTRIBUTI
“Responsabilità sociale d’impresa e lavoro femminile”
Prof.ssa Maria Gabriella Baldarelli, Dipartimento di Scienze Aziendali, Università degli Studi di Bologna
“Orientamenti recenti sullo smart working”
Avv. Sergio Alberto Codella, Studio Legale Associato Boursier Niutta & Partners di Roma
17.45 – TAVOLA ROTONDA E DIBATTITO
MODERA
Simona Mulazzani, Direttore Responsabile Icaro TV
INTERVENGONO
Cristina Maggioli – Gruppo Maggioli Spa
Paola Arcangeli – Focchi Spa
Fabrizio Moretti – Colorificio MP
Elisa Tamagnini – Gruppo SGR
Matteo Lessi – Gruppo Teddy
Carmelina Angela Fierro – Consigliera di parità Rimini
Claudia Cicchetti – CGIL
Franco Garofalo – CISL
Giuseppina Morolli – UIL
Mariangela Palumbo e Dario Parizzi – Agenzia Adecco
19.15 – CONCLUSIONI
Gloria Lisi, Vicesindaco del Comune di Rimini
19.30 – APERITIVO
